应届生应聘时要求工资上万薪资,这是和应界生所学的专业和市场的价格价值体现,并不是好高骛远。做为一个研究生it行业或者动漫专业毕业。在许多高科技公司和外资企业
中外合资企业,平均薪资都在上万以上。
薪资要求上万这些要求,对应届生来说并不过分,有能力能够做得更好,给单位创造更多的收益,体现个人价值,对薪资要求期望也是正常心理诉求。
一个敢于挑战高薪资待遇岗位的应届生,不但是对自己自信,对所学的专业熟悉,更是希望通过自己的聪明才智和勤劳双手创造财富使生活变得圆满,满足个人的生活需要。
一个人的价值体现,从他的起点高低就可窥一斑。那些往往对薪资待遇要求高的应届生。对本专业在市场表现非常了解和熟悉,没有金钢钻,不揽瓷器活。敢开口起薪上万就有雄厚的资本作支撑,这些应界生往往都是单位未来的精英中流抵柱,储备人才。
人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,
思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现
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