第1个回答 2023-01-15
对付倚老卖老的老人或者职场老油条，最重要的是要做好自己的准备工作，要有足够的知识储备，不仅要掌握专业知识，还要了解行业动态，以及不断提升自己的能力。
另外，要学会把握节奏，不要被老油条的拖泥带水所影响，要积极主动，把握时机，及时行动，不要被老油条拖延时间。
还要学会把握距离，不要被老油条的拖泥带水所影响，要积极主动，把握时机，及时行动，不要被老油条拖延时间。
最后，要学会把握自己的言行，不要被老油条的拖泥带水所影响，要积极主动，把握时机，及时行动，不要被老油条拖延时间，要坚持自己的原则，做到言行一致，坚持自己的信念，不要被老油条的话语所左右。
第2个回答 2023-01-15
无论在什么企业，都会存在一群老油条式的人物，他们工作轻松自在，好处一个不少，烂事常常不会粘身，过着四平八稳的职场生活。
这些人之所以能游刃有余，很大程度在于他们拥有五大混职场的看门功夫，下面来一一解锁。
1.看门功夫之一：拖拉懒散
这个主要表现为，要做的不做，该办的迟办。
他们对待一些工作和任务，不是马上干、立即办，而是能拖则拖，能对付一天就对付一天，直至把工作拖到石沉大海。
有时在领导的再三催促和众人的多次反映下，才心不甘、情不愿地机械办理。
2.看门功夫之二：推诿耍滑
这个主要表现为，把问题推出去，把成绩揽回来。
对于棘手的或者产生矛盾的工作，推诿扯皮，想方设法不去办，或者少办事。常常是围着问题绕道走，换个借口推出去。
反正就是“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话也不说，亦步亦趋地守着“不出事”的逻辑，世故圆滑地成为推脱难题的“太极高手”，形成了责任的“击鼓传花”。
3.看门功夫之三：避错求稳
这个主要表现为，老和尚撞钟，按部就班。
尽管有些人能力强、想法好，但考虑到方方面面的因素后，就会抱着宁可不做事，但也不能做错事的心态开展工作。
这种不求有功，但求无过的做法，会使工作看起来墨守成规，表现上缩手缩脚，但最终确实是好。别人都不去揭盖子，自己更没必要去揭，否则粘在身上抖不掉。
4.看门功夫之四：无利不往
这个主要表现为，无利不起早，看脸色行事。
这是察言观色的老手，对可办可不办、可急可缓、对无人打招呼的事，都坚决不办或缓办。只要领导看不到，就能坚决拖着办、简单办，能够人前一套，人后一套。
他们把个人得失看得太重，办事、做工作的出发点就是是否自己有利可图、有名可扬。
5.看门功夫之五：欺上瞒下
这个主要表现为，摆平就是水平。对于上级交办的任务，对下不提、不问、不落实，对上就是做完、做好、做得棒，没有真正把上级的安排布置落实到位，上下糊弄。
对于领导，职场“老油条”是最讨厌的人之一，但往往又无可奈何，只能是睁一只眼闭一只眼，相安无事即可。
因为这群人的五大看家本领，就是为了混日子，无欲则刚，不好调动，只要工作能够有人做，能够正常运转，领导也就不会关注那么多，不会理会那么多。
事实上，很多人在职场中受挫后，慢慢都会变成“老油条”，不自觉的掌握这五大本领。
第3个回答 2023-01-15
就是整治成本太低，真想整他们当真没办法？逮着了暂扣养老金，先扣半年，这期间如果老老实实，没有惹是生非，半年后如数返还；如果这期间还死性不改，直接扣一年，而且不奉还。没有养老金的，就把子女抓起来，当着他的面打，啥时候打的他服软了，啥时候罢手，下次再犯再接着打。无儿无女无养老金的，逮着了直接往脸上刺字，先给他留个纪念。反正他左右干的都是不要脸的活，你还给他留脸干什么？你给他留脸，那就是对遵纪守法、尊老爱幼之人的一种亵渎！