领导喜欢会说什么话的下属？原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场是一个环境非常复杂的场合，无论是从人的种类、人的品质还是工作内容来说，都与自己的利益息息相关。因此，如果在工作场合说错了什么话，得罪了自己的同事或老板，那么自己的利益可能就会受损。有些人在领导面前就比较会说话，因此容易得到老板的青睐和提拔。那么，老板都喜欢会说什么话的下属呢？

首先，小编认为老板一定喜欢诚实，会说实话的下属。因为诚实是考验一个人品质的重要指标，一个人只有人品好，那么在工作中才能保障自己的工作质量。一个爱撒谎或爱隐瞒的下属领导一定不会喜欢的。毕竟，如果爱撒谎的人，有时候老板就会分不清他到底是在说真话还是在说假话，那么有时候就会影响到公司的利益。

其次，老板一般都会喜欢说自己独特想法的人，积极表达自己的观点和建议的员工。因为公司是一个集体，当公司老板要做任何决策时，都希望能够得到公司员工的参考意见。如果公司的下属对老板的工作或问题响应非常积极，并能够有效提出自己的意见或想法，对公司的工作有一定的帮助，那么老板就会对这种下属有着非常好的印象，平时也会比较重视他。

再次，公司领导一般都比较喜欢说话得体的人，在什么场合该说什么话都很分得清楚的下属。因为这样的员工才能够分得清主次，在一些场合才不会因为说话不当而得罪客户，这样带在身边就会更加省事，做事的效率更加高。老板也会觉得这种员工比较有前途，会有一个比较好的人际关系，在处理事情上也比较妥帖，一般就会交给这种员工比较重要的任务。也非常愿意提拔这种员工

Answer 2

会拍马屁，会给领导圆场，不让领导尴尬。因为这样的员工真的可以帮领导的忙，而不是木讷死板的员工只会干活，但没有维护领导自己的利益。

Answer 3

领导喜欢会拍马屁的下属，讲领导有多么多么好和感恩领导啥的，其次就是汇报成果，显示业绩成效的，因为这些都是最直观的，领导最想听到的。

Answer 4

可能不会；因为领导更加喜欢肯踏实干活，业务能力强，头脑反应快，对公司和自己的未来都有明确规划的人。