怎么才能跟领导沟通的好？

Question

如题所述

Answer 1

1、给领导微信和短信的时候使用文字一定要在上面加上称呼，否则会给人感觉不够尊重对方。

2、内容要把语言使用的简练准确。语言一定精确，不然就很难达到沟通的效果，产生一些不必要的误会。

3、给领导发微信或短信的联系方式的时候，一定要把电话号码写成阿拉伯数字，微信号码是数字和字母结合的时候一定用小写方式。

4、给领导发微信或短信的时候切忌闲聊。因为领导的时间很宝贵，他可能没有时间陪你闲聊，或者他对闲聊这件事很反感。

Answer 2

在和领导沟通时，你总是逃避，不愿面对，为什么会这样？主要有三个心理方面的原因：一是畏惧意识，二是藏拙意识，三是避害意识。

1、畏惧意识

我们很多人都是这样，一想到要和领导面对面沟通，就不由自主的感到紧张，想好的词都会忘掉，甚至可能声音发颤，脑子里一团浆糊，这就是因为对领导有畏惧意识。

克服畏惧意识的正确心态就是：通过和领导的沟通，从领导身上学到你不会的东西，你才能提高自己的能力。

2、藏拙意识

藏拙意识是人的本能意识，人们都不愿意暴露自己的“短板”，总会想将自己不好的方面藏起来。认为不去面对领导，就不会在语言表达上，或者专业上暴露出自己的不足。

你不愿意听小张的，去寻求领导支持，就是怕和领导沟通不好，被领导批评能力不足，下意识的把自己藏到安全的地方——不与领导沟通。

藏拙并不能让你能力提高，就像掩耳盗铃。有短板不可怕，可怕的是不敢正视。只有正确面对自己的不足，下功夫努力学习，不断提高，才能得到领导的赏识。

3、避害意识

人的天性就是“趋利避害”，意思就是人本能就会趋向有利的一面，避开有害的一面，也就是自保。

组长要你去给领导汇报工作，你想到的就是拒绝，不愿意去，害怕出错，也就是怕被领导批评。

其实“批评”也是一种沟通，领导指出了不足，你才能改正，才能进步。

克服了心理障碍，不逃避，能勇敢地面对领导，敢说还远远不够，你还必须掌握有效的沟通方法，才能让你在和领导沟通时游刃有余，从容不迫。本回答被网友采纳

Answer 3

在和领导沟通时，你总是逃避，不愿面对，为什么会这样？主要有三个心理方面的原因：一是畏惧意识，二是藏拙意识，三是避害意识。

1、畏惧意识

我们很多人都是这样，一想到要和领导面对面沟通，就不由自主的感到紧张，想好的词都会忘掉，甚至可能声音发颤，脑子里一团浆糊，这就是因为对领导有畏惧意识。

克服畏惧意识的正确心态就是：通过和领导的沟通，从领导身上学到你不会的东西，你才能提高自己的能力。

2、藏拙意识

藏拙意识是人的本能意识，人们都不愿意暴露自己的“短板”，总会想将自己不好的方面藏起来。认为不去面对领导，就不会在语言表达上，或者专业上暴露出自己的不足。

你不愿意听小张的，去寻求领导支持，就是怕和领导沟通不好，被领导批评能力不足，下意识的把自己藏到安全的地方——不与领导沟通。

藏拙并不能让你能力提高，就像掩耳盗铃。有短板不可怕，可怕的是不敢正视。只有正确面对自己的不足，下功夫努力学习，不断提高，才能得到领导的赏识。

3、避害意识

人的天性就是“趋利避害”，意思就是人本能就会趋向有利的一面，避开有害的一面，也就是自保。

组长要你去给领导汇报工作，你想到的就是拒绝，不愿意去，害怕出错，也就是怕被领导批评。

其实“批评”也是一种沟通，领导指出了不足，你才能改正，才能进步。

克服了心理障碍，不逃避，能勇敢地面对领导，敢说还远远不够，你还必须掌握有效的沟通方法，才能让你在和领导沟通时游刃有余，从容不迫。