公务员作为职业当中的香饽饽，
很多毕业生都想进入到体制内工作，不仅工作稳定，社会认可度高
，而且福利待遇也非常的好，能够获得金饭碗的工作，也深受相亲市场的青睐，
晋升的空间也非常大，所以吸引着大量的毕业生争相报考
，都想在体制内分一杯羹。 在疫情的影响之下
，经济呈现低迷，失业率大大增加，财政收支困难，呈现出入不敷出的现象
，财政赤字在的进一步加大，这也波及到了公务员岗位上，
多地发出公告，取消公务员的绩效考核奖。 对公务员的薪资待遇也进行了调整
，目的就是共克时艰，勒紧腰带过苦日子，将多余的财政，用到民生，助力疫情防控，同时也帮助复工复产
，大力发展经济，才能使居民的幸福指数提高。 公务员的福利待遇有多好呢?
以公检法岗位来说，不仅具有执法权利，而且有各项奖金补助，其中包括车补
，每个月500到1千不等。绩效考核奖，
每月2000元左右。精神文明奖，
每年1万到2万之间。基础工资，5千到1万，还会有福利分房
，以及子女上学优惠政策，这些隐形的福利，使公务员的工作积极性大幅度提升。
但这些福利被媒体报导出来之后，
也引发了广大的舆论，毕竟现在疫情之下
，能够解决温饱问题，对于普通群众来说
，已经非常满足了，看到公务员的工资待遇那么好
，势必会引发负面情绪，所以公务员也开始调整薪资，取消绩效考核奖金
，将这部分多余出来的钱，用在民众所需要的地方，从而推动社会的发展。一、公务员薪资待遇调整 根据公务员法的相关规定
，公务员的工资分为基础工资、绩效考核奖、精神文明奖、加班补助、年终奖等部分组成，随着工龄的增加，职级也在不断的晋升
，所发放的薪资也会逐步提高，这样公务员干工作的热情会越来越高。 如今，经济发展受到阻碍
，税收困难，财政减少，势必要调整公务员工资，以平衡整个社会的发展，因为公务员的工资为整个社会的平均工资
，整个社会的平均工资下调，公务员的工资也要减少。 所以中央直属以及地方财政管控的部门
，将要取消年终奖和绩效考核奖，这对于公务员来说，
工作积极性会受挫，涨工资容易，但是降工资会很难，这也是现实存在的问题。
但是公务员岗位依旧非常的热门
，即使取消了绩效考核奖和年终奖，基础工资加上其他的福利待遇，也能支撑起一个家庭的正常开支，而且取消这些奖金只是暂时的
，当城市经济发展水平稳定，公务员的福利待遇还会恢复往昔。 也会将扣除的奖金重新补发给公务员，所以困难只是暂时的，做好这方面的思想工作
，作为公务员，也都能够理解国家的大政方针，只有大家共同携起手来，克服疫情所带来的影响
，才能推动社会不断向前发展。二、面对公务员绩效考核奖金停发，考生要提前做好准备 很多人都想一次性上岸公务员
，获得稳定的工作，然后找到合适的对象，结婚生子，度过自己美满的一生，很多人的思想，不求大富大贵，有自己的房子，有自己的车子，有自己的老婆和孩子，就已经算是人生赢家了，但疫情影响之下，即使这些简单的梦想，也变得更加的遥远
，不得不更加努力奋斗，才能够实现人生的梦想。 取消公务员的绩效考核奖金，
更加显出公平和公正，能够平衡整个社会的资源，将公务员的奖金用于紧要的事物上
，从而助力城市的发展，这也是很多群众所要想要看到的。目前，在山西和山东已经实行
，暂时取消公务员的年终奖和绩效考核奖，将这些奖金用于公共开支
，从而促进复工复产。 对于中央直属领导以及地方财政管控的政府部门
，都对公务员的薪资结构进行了调整和优化，因为公务员的五险一金，所缴纳的基数非常高。
住房公积金每个月就有2千到3千不等，不同的地区还不太一样，对于深圳、上海、北京等一线大城市来说，
住房公积金一项就有5千到1万元不等，所以福利待遇相当好，
这也吸引了很多人争相报考。