青岛市社会保险缴费如果是养老保险，一般单位承担百分之二十，而对于个人承担百分之八;如果是医疗保险单位承担百分之八，个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之二，个人承担百分之一。
一、青岛市社会保险缴费单位和个人各承担多少? (一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳，个人不缴纳。
(二)、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费:个人缴纳20%。
2、医疗保险费:个人缴纳5%。
二、单位不交社保向哪里投诉? 向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、社保缴费基数是怎么样的? 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
综合上面所说的，单位所购买社保都会由单位和个人来共同的承担，对于承担的比例就会按法律所规定的条款来进行办理，一般单位要比个人承担的比例要多一些，但对于工伤和生育保险这两种员工是不用承担的，所以，不同的情形作不同的处理。