每个月20号发工资压多少天

Question

如题所述

Answer 1

您好，很高兴回答这个问题.
每个月20号发工资，是否属于压工资情况要看您公司的发薪是上打钟还是下打钟.
如果是下打钟，20号发工资，可以理解为压工资20天以上.
上打钟的意思是发的薪资是本月的，就是您1月2日加入公司，而20号就可以拿到全月工资，那这个工资就是本月工资，属于上打钟，先付工资，再工作.同样，这种情况下如果您再当月离职，那20号之前离职，当月工资可能不会再发放.
而下打钟意思相反.即按上月实际出勤核算当月工资.如果1月2日进公司，那到2月20日才能领到工资.先工作，再付工资.但离职当月应按实际工作时间核算工资.
以上，希望可以帮到您.

Answer 2

压了20天。这个月20号发上个月的工资，这个月就已经工作了20天了，这20天还未结算工资等于压了20天的工资。

Answer 3

每个单位发工资的日期都是由自己来定的，这并不存在压工资的情况，只要每个月按时发放就是没有拖欠工资。