帮一个朋友问的，我一个大学同学在合肥一家叫合晶电子有限公司应聘工艺工程师职位，

Question

公司人事说合同上不写职位，试用期3个月，必须在车间实习（相当于一线工）说是部分关键岗位，3个月后部门技术部缺人再调过去，1年内不交五险（但会给补贴，1年后交）
，加班费只给7元/小时，请问在合肥这样企业能进吗？谢谢
个人比较纳闷的是这么大公司，怎么还会有这样的方式用人？什么意思？

Answer 1

不要去，很垃圾 没有诚信。 拖欠货款不付，电话也不接。开始一直推脱过两天 后面直接电话不接

Answer 2

不压证件，有没有工资要看你有没有发展。做黄金销售，有产品有公的地方就不存在你担心的。如果是你想的传销，首先叫人画图五级三阶制给你看并讲行业给你听，之后就会带你串门听别人讲话。不过做与不做，不会去强迫你，不用担心。本回答被网友采纳

Answer 3

如果是像你这样说的话，那么应该是以储备干部的形式录用的，进一步培养成技术骨干的！一般像这种情况，如果能坚持的下来的话，会如他所愿，成为一名工艺工程师的，并能学到很多东西。关于合同方面的虽然有点毛病，但是我在网上查了一下，向他们这样的企业一般都这个样的！没什么可担心的！

Answer 4

有可能。一是打广告，二是真缺人，公司人员流动性大也会这样。比如保险公司证券公司房地产中介公司几乎全年都在招聘，二十四小时不断刷网页。

Answer 5

ji进去一段时间你就会后悔了！本回答被提问者采纳