什么是权威?它与权力有着怎样的不同?

Question

如题所述

Answer 1

1. 权力的来源与权威的来源存在差异。在现代组织中，领导权力的基础通常是法律、法规或组织规定，具有法定性和外在性。相反，领导权威主要源自领导者的个人魅力和影响力。
2. 权力与权威在表现形式上有所区别。权力通常以职权的形态呈现，其影响和指导作用依赖于强制力。权威则更多体现为领导者的品质，通过非强制性的影响力来引导和影响他人。
3. 权力与权威的影响持续时间不同。权力的影响通过命令和指示等直接手段产生，具有直接和明显的特征。权力随着职位的授予而出现，也随着职务的结束而消失。权威则源自领导者本身，通过其高尚的威望和良好的行为榜样，长期影响人们的行为和态度，赢得心理上的认同和情感上的支持。
4. 权力与权威的作用效果有所区别。权力具有强制性和不可抗拒性，导致被领导者通常表现为消极服从，有时可能出现内心的反抗。权威的作用基于人们的心理认可和情感接受，使得人们对领导者表现出真诚的尊敬、主动的服从和依赖，并且能够积极地完成工作，达到最佳的领导效果。因此，领导者需要同时具备合法的权力和个性化的权威，才能实现高效领导并取得卓越业绩。