社招试用期交五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限内，员工入职后，用人单位就有为职工缴纳社保的义务，所以，社招试用期单位需给职工交五险一金。
不过，在现实生活中，很多企业都是在员工试用期结束后才给交五险一金，甚至有部分小公司在劳动合同存续期间都不给员工交五险一金，这就涉嫌违犯劳动法了，这类公司不正规，最好别去。
通过以上关于社招试用期交五险一金吗内容介绍后，相信大家会对社招试用期交五险一金吗有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。