个人所得税为：269240元
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
因此，计算年薪100万薪金的个税，需要根据发放方式计算个税。
按每月平均发放的话，则每月工资为833333.33元，计算方式为：
1、工资分段83333.33=3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33
2、对应分段税率，计算个税=
（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+24833.33*35%）
*12个月=269240元。
3、税后为1000000-269240=730760元。
扩展资料：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
参考资料：百度百科—个人所得税
年薪100万，最节税的情况下需交个税226235元，则税后为504525元。
年薪是指按年计算的工资薪金，税后指工资扣除个人所得税后的金额。
根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》规定：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。
工资薪金个人所得税税率表如下：
另外有个年终奖计税方式，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
（三）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
因此，计算年薪100万薪金的个税，需要根据发放方式计算个税。
按每月平均发放的话，则每月工资为833333.33元，计算方式为：
1、工资分段83333.33=3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33
2、对应分段税率，计算个税=（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+24833.33*35%）*12个月=269240元
3、税后为1000000-269240=730760元。
按最节税方式，因按平均计算已经达到35%的税率，而按年终奖方式，42万才25%的税率，因此，拿出42万按年终奖方式计税，剩下58万按月平均发放，则计税方式为：
1、每月工资为58万/12个月=48333.33元，分段为：3500+1500+3000+4500+26000+9833.33
2、对应分段税率、计算个税=（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+9833.33*30%）*12个月=10695*12=128340元
3、42万做年终奖发放，个税=420000*25%-1005=103995元
4、税后为1000000万-128340-103995=767665元
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
1、费用扣除的方法比较：
⑴定额扣除：工资薪金所得：每月3500元
⑵会计核算：①个体工商户生产经营所得；②对企事业单位的承包经营、承租经营所得；③财产转让所得⑶定额和定率扣除：①劳务报酬所得；②稿酬所得；③特许权使用费所得；④财产租赁所得（每次800元或20%）
⑷无扣除：①利息、股息、红利所得；②偶然所得
2、税率比较
⑴超额累进税率：工资薪金、个体工商户生产经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得
⑵比例税率：其他
假设你的100万为当月个工资薪金及奖金收入合计，那么个人所得税=（1000000-3500）*0.45-13505=434920元
工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：
含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数
不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：
应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数