在国企之前都是没有事干，每天都是上网，之前是一周去一两天的那种，现在就天天干全职，但是还不到一周。之前的实习生走了之后把工作交接给了我，就只是统计数目之类的。所以我也想再找个可以锻炼人的实习。
有一家外企给我打电话，让我去面试。之前已经去过一次，当时由于时间上不协调所以没去成，这次人家又打电话让我去，所以我在犹豫：面试的时候说工作时间，我应该说马上就可以到任还是说之后呢？
如果说马上到任，那现在实习的这边要怎么说啊？接受的工作还没有正式开始做呢。
如果说1周之后，会怎样？
国企是世界500强的一个全资子公司的总部，外企也很牛叨叨~我很想争取这个机会去那个外企，虽然面对的工作可能都是一些简单重复的小事儿，但是我觉得环境很重要。马上就大四了，所以想对今后的工作有所帮助。
所以很纠结。
我在这边算是实习，没有签订什么合同，而且公司提供的只是饭补。并不会牵扯到离职手续之类。
追答才弄明白你的情况，目前你是处在实习期而非正式开始工作，那还是建议你选择外企了，外企的制度和管理方面通常意义上会比国企完善、进步，可以通过这个机会开拓视野：）
是啊，我很想去外企锻炼自己。所以想去试试，但是我这样一走了之对于现在的工作会显得很不负责任。所以我很纠结。
追答呵呵，你是和企业有用工协议，不是卖身协议。
职业人在职场上来来去去是非常正常的，不要再这方面过于纠结。
还有，这不是一碗茶，喝不喝都无所谓，这是关系到你以后的发展命运和社会价值，可不要因为所谓的“面子问题”自我束缚。
如果你看准了，就要把握好机会。
国企是世界500强的一个全资子公司的总部，外企也很牛叨叨~我很想争取这个机会去那个外企，虽然面对的工作可能都是一些简单重复的小事儿，但是我觉得环境很重要。马上就大四了，所以想对今后的工作有所帮助。
所以很纠结。
那就走自己想走的路呗，只要那边面试一确定，这边尽快办理离职。。。拖拖拉拉的最难办了