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    • 2012年上海税后工资4000，交五险一金，税前工资是多少?具体结算方式？

    如题所述

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    推荐答案   2012-05-02
    4900（应发工资）-（4900*11%=539 社保个人缴纳部分）-（4900*7%=343 公积金个人缴纳部分）=4018（税前工资）
    4018（税前工资）-15.54（个调税）=4002.46（实发工资）追问

    那公司当初和我说包括五险一金的工资是5000，然后我现在发到手的实际工资是4000，财务说是扣除五险一金加个税后的

    追答

    那你就问下你们财务，还有其他扣款吗，你们公司不发工资条的吗？

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    ...4千,那么五险一金分别是多少?税前工资是多少? 谢谢了~~答：上海规定的五险一金扣除18%，4000/18%=税前的呗，其实网上有很多相关信息，搜一下即可
    2012年上海税后工资2500,交四险一金,税前工资是多少?具体结算方式?答：税前差不多是3049，这样扣掉18%也就是549还剩2500 （实际到手2500不用交个人所得税，因为上述三险一金是可以在个税前扣除的。）
    五险一金+税后=到手4000;如果不交五险一金的话,税前税后应该是多少...答：1、4000元工资，个人交社保公积金大约700元，4000-700=3300元，低于3500元不要交个人所得税。拿到手的是3300元；2、如果个人不交社保公积金部分，税后工资=4000-（4000-3500）*3%=3985元。
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