事业单位考试面试前需要面谈吗？

Question

我参加了这次2012年湖北省直事业单位考试，笔试成绩不错，并且已经通过资格审查，目前还没通知面试时间，不过刚接到电话，告诉我面试之前还要让我进行一个面谈，并且强调不是面试，我想问一下，什么叫面谈，大家在参加面试之前有没有进行所谓的面谈？这种面谈时什么情况
因为是事业单位考试，我考的是省广电，所以是广电的人打电话来的，这点可以确定，不过我报考的岗位比较特殊，专业性要求比较强，不知道怎么回事，反正就是让我先去面谈，说是先见个面，搞不清楚，有人遇到过这种情况吗

Answer 1

没有所谓的面试。一般在面试之前是禁止考官、考务人员与考生之间接触的。我估计，你这个有点问题。你可以在你当时看招生信息的那里看一下招生简章，如果有面谈这一环节，那就是正规的，如果没有，那就说明你这次有点问题。估计是所谓的“潜规则”。当然，并不是所有的潜规则都是坏的，自己处处留点心计。询问一下当地人事局，是不是人事局打的电话。

Answer 2

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Answer 3

怎么可能有面谈。。。。。你应该去人事局问清楚 不要被不法分子给骗了

Answer 4

这个是不合规矩的。但是主考单位让你去，你也不能拒绝，先去看看他们怎么说吧。

Answer 5

传统的工作描述通常会罗列公司所要求的技能、资历以及工作经历等，它发挥不了营销工具的作用，也预示不了应聘者能否在这个岗位取得成功。所以，你必须少用这种列表。

　　企业要站在应聘者的角度，在工作描述中重点强调他将在这个岗位上做些什么，他能学到什么，他将成为什么样的人。你还要清晰地表述他可以发挥的影响力。从营销的角度看，你必须消除那些非描述性的头衔。有家公司在为自己的大型慈善团队招聘主管时，给对方的头衔是“非赢利性组织CEO―回到未来”。并且，它在广告中描述了应聘者在接下来的五年中可以在慈善事业方面发挥的影响力。这样的工作描述极具吸引力。