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面试中面试官问:你为什么要离开原来的那个公司?
遇到这样的提问,大家一般会怎么回答呢?
希望能大家能多举些实例
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推荐答案 推荐于2017-09-19
我也常在面试过程中问面试者这个问题,其实,在我自己心里也没有所谓的标准答案,但是我可以告诉你的是:
面试官最不喜欢听到的答案是:一味的批评以前的公司有多不好多不好(如果真的如此不堪,你为什么还要进去,或者在里面呆如此久了?以后,你会不会在下一个公司面前批评我们呢?)
其实,你可以就事实来说明问题:例如公司的薪资比较低啊(人往高处走,谁都可以谅解)、原来公司体制不完全啊(这是发展中的公司常存在的问题)、工作时间不定时或太长等等。
对了,还有重要的一点就是:不要说是因为人际关系而离职的,这样会让面试官怀疑你的人际交往有问题;不要说上司的坏话,因为上司的不是,极有可能是你自己的处理不当。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2006-02-23
在别人提的问题里已经回答过,请参考:
1、说明自己的职业发展和考虑;
2、说明在旧公司的成就,但随着个人成长已经成为对自己职业发展的限制(摆事实,千万不要涉及私人情感);
3、说明对新公司新职位的期望(当然是正面的啦)。最终要传达出来的信息就是:你的离职是经过深思熟虑,而且对自己对新公司都是非常有价值的。
切忌:借此机会发泄对旧公司的不满,这没有任何实际好处,还损坏了自己的形象和说明了当时自己的选择失误。
第2个回答 2006-02-23
你应该把原来的公司也赞一番,比如讲与原来公司的同事相处,做事都很好,同样热爱原来的工作,舍不得离开,
但是希望自己的事业有更大的发展,贵公司对员工的培训,以及提供更大的发展空间十分吸引自己.渴望加入贵公司,从而进一步提高自己竞争力.
第3个回答 2006-02-23
照实说。不喜欢,想找更加合适的工作,那边的待遇不好,想加入更有竞争力的公司。
第4个回答 2006-02-23
说发现自己的兴趣与原来的岗位不相符合,现在公司的岗位什么的比较能够吸引我,总之要说的婉转点拉
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相似回答
面试官:
“
为什么要离开原来的公司?
”
答:
你可以这么说:1、“
自己的职业发展路线与公司的发展规划不符,所以选择离职
。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况,但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差,所以离开,万不可以说公司没前途;2、
因受不了加班安排而离职的
,要具体例举加班的超常规细节。你可以说:“公司的加班时间有些...
面试
时
问你为什么
从上一家
公司
辞职怎么说?
答:
首先我们要明白面试官的意图,
这样的问题就是在考验求职者对于工作的稳定性,因为很多公司都不愿意接受那些频繁跳槽的员工
,公司往往会觉得这样的员工对公司没有忠诚度,很难留下来进行培养。所以在面对这个问题的时候,一定要避开自己频繁跳槽的原因,具体可以用以下三种理由回答。第1种回答方式,上一个公司...
怎么回答
面试官问的:为什么离开
前一个
公司?
答:
1、如果是工资问题
,可以说原有公司的晋升空间狭窄,不足以发挥出个人的最大价值,自己的业务能力强发挥受到影响。听说贵公司发展空间很大,员工也很活跃,所以前来应聘,想寻求更好的发展。注意不要太贬低原公司,讲话客观公正最好,也不要忘记夸夸现在的应聘公司。2、如果是个人生育或者家庭变故问题,可...
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