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我已经交了辞职报告,单位拖着不给般离职手续,我的证件都在自己手里,但是需要离职证明才能回学校办改派
如题所述
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推荐答案 2007-12-13
员工离职需30天前提出书面申请,单位拖着为啥不办,先问明,你需完成好你的工作交接,30天后可以走人,如果单位不开具离职证明,再去向劳动保障部门反映(上海这边有强制规定公司需在员工离职后7日内办理好退工退保手续)
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其他回答
第1个回答 2007-12-13
根据劳动法规定,员工只要符合正当辞职的条件,提出辞职后,单位必须在14个工作日内配合办完辞职所有手续。如果你们单位拖着不给您办,你可以去劳动局告他!
第2个回答 2007-12-18
试用期的话7天就可以了!!正式入用的话一个月!!
只要提交了离职申请一个月内必需有回复的1!
不办理去告他1!
第3个回答 2007-12-13
楼上的,不是14天,是30天吧?
30天后如果还不给你,可以找劳动仲裁委员会
相似回答
辞职
信
交了不
到一个月想走公司
不给
办
离职手续
怎么办啊
答:
劳动者辞职以后,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位为其办理离职手续
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。办...
公司
拖着不
办
离职手续
怎么办?
答:
一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁
。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具离...
我要
辞职,
公司
不给
办理
离职手续
(包括离职证明,档案,保险等)怎么办?
答:
1、前提,你依法提前三十日向单位书面提出辞职申请或者单位主动辞退你
2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 3、协商不成,直接提请劳动仲裁,要求办理档案转移。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
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