第1个回答 2012-09-12
没有,对此问题由你与公司签订的劳动合同约定,但是法律有规定员工每天工作不超过八小时,超过的要支付加班费,每个地方还有最低工资标准,这些都是强制性规定,公司不得违反。
第2个回答 2012-09-13
劳动法没有规定。
你说的耽误吃午饭和晚班下班,只要不超过劳动合同规定的时间,公司都没有问题。。
如果超出了工作时间,可以要求公司支付加班费。
第3个回答 2012-09-12
你真是的。以后有这样的情况,先打电话请示领导,是报销的票,还是报铕住宿票。如果都不报,以后就别晚上回来,选好车次,白天到家,那怕在外多住几天。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2012-09-12
你所说的部份全是公司福利部份,在合同中没有明确规定的情况下,公司不给都是合法的。