面试通过了直接叫我签约,为什么不先发OFFER呢

Question

今天去中铁港航局面试，面试官让我自我介绍，我简单的介绍完后，面试官只问了我几个简单的问题就在我简历上写了同意。然后叫我去找人事部的，叫我签约。我问能不能先让我考虑2天，她说不行。为什么不先给我OFFER，然后再等签约呢？给OFFER是什么时候的情况？

Answer 1

如果是面试通过了直接叫你签约，而且是在面试的现场直接签约的话，我觉得这时候也没必要再发offer的，因为其实已经签约了，就相当于是成立了一个用工合同的。且我觉得签约应该比work更加正式一些吧。
我觉得我应该就是在你面试之后，可能让你在暂时回去等消息的这段时间中，企业决定之后，给你发的一个工作的邀约邀约之后你可以接受，也可以不接受，但是当当然如果对方可以在发出之后，你没有正式承诺之前也是可以取消这个offer的，而现在直接签约的话，应该就是比offer更加的正式一些，所以可能也没必要再发offer了。

Answer 2

这叫“逼签”，这几年很流行的，业内著名的“华为”等企业都是面试完了马上签约，签完了还不许毁约，千万要谨慎。一般有OFFER的比较正规，多见于外企与合资企业。本回答被网友采纳

Answer 3

1）你很优秀，别人想要你，直接签了，大学招聘很多就这样
2）该公司急需人，不挑三拣四，你符合他们要求
3）国企就这样的，合适就可以，不挑，因为国企大多不好也不坏的
4）好公司，很多人面试，面试很多场，挑三拣四，给offer

Answer 4

看来你是红花候选人，一看你就觉得合适；offer也只是流程上的其中一样用人单位表示对应聘的聘用意向书而已，不是必要的。能直接签约就ok了，不过建议要看清楚条款项。恭喜！