我不想干了，恰巧又身体不太舒服，想休息段时间再找工作。于是跟单位商议，让单位辞退我，这样我在休息期间可以拿到失业金。单位可能是怕我以后找麻烦，开始不肯，我就一直拖着没去上班。后来在解除劳动合同证明上写的是我无故旷工，严重违反劳动纪律，所以辞退！
我在那家公司干两年，当时进公司时，公司属于上头一个上市公司下面子公司的子公司，人很少，加上看大门的还不到30人，前不久公司刚刚卖给私人了！就是这样一种性质的公司！人事档案不太清楚，但我估计应该是不在他那的！
就想请问下懂的人，我的这个情况，会不会留下什么不良记录，对我以后产生影响？