生育津贴到账后怎么做账？

Question

我公司员工生育了，产假期间公司照样发放工资约一万五千元，后在社保报销生育津贴约1万元，按照规定，这1万元公司不用再支付给员工。那么这笔钱该怎么入账呢？是否属于营业外收入？用不用交企业所得税呢？

Answer 1

　　1、从社保收到钱时：
　　借：银行存款
　　贷：其他应付款－XX员工
　　2、发放给员工个人时：
　　借：其他应付款－XX员工
　　贷：应付职工薪酬
　　现金
上面做职工薪酬的分录的意思就是，生育津贴不全是发给职工的。

　　生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

Answer 2

产假期间公司只要给员工缴纳社保费，不用发工资的，你拿到社保的生育津贴应该冲应付工资呀，再冲回原来工资分摊的费用。

借：银行存款 100000
贷：应付工资 10000

借：应付工资 10000
贷：管理费用/营业费用等 10000本回答被提问者采纳

Answer 3

Answer 4