第1个回答 2018-07-06
签署合同前应该看清有关内容,如果合同明确写明是要解除劳动关系,在法律上可以生效。但如果员工有异议,可申请仲裁。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-04
扣我三年的社会养老统筹没有上交、也不返还个人、因此我很烦脑、身为国企没有星期天年上班365天、是否可以伸诉加班工资和个人应所得报筹工资
第3个回答 2019-04-23
《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》
第4个回答 2012-09-08
劳动法
劳动合同法
劳动合同法实施条例
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
劳动争议调解仲裁法
涉及到工资的:
工资支付暂行规定
关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定本回答被提问者采纳