不可以转正，试用期间受到党纪政纪处分将免去副县级试用职务。视处分情况继续担任原职务、降职或者撤销党内职务，情况严重的还将受到刑罚。
一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
二、《中国共产党纪律处分条例》中第十条至十三条规定：
1.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2.党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
3.党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
4.党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。
扩展资料：
一、根据《中国共产党纪律处分条例》第四条，党的纪律处分工作应当坚持以下原则：
1.坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。
2.党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
3.实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。
4.民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
5.惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
二、根据《中国共产党纪律处分条例》第八条，对党员的纪律处分种类：
1.警告；
2.严重警告；
3.撤销党内职务；
4.留党察看；
5.开除党籍。
参考资料：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例
如果受到行政处分或党纪处分，副科级转正的事，你就不要想了。本回答被网友采纳
干部任用试用期党内警告不可以按期转正。
对于聘任制的干部而言，在试用期之内受到党纪处分是会影响到转正的。根据我国现今法律法规的相关规定，以及在实务的操作中， 新提拔干部在试用期内受到党内警告处分后一般很难能按期转正。
原因如下：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的第二十四条：有下列情形之一的，不得列为考察对象：（五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
根据《中国共产党纪律处分条例》第九条：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
处分种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期限为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
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