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想换一个部门工作,不知道咋跟领导说,大家帮我想想托词
本身我应聘的是事业单位里的A部门结果从第一天去就因为B部门缺人手让我临时在那干了,现在都3个月了B部门工作特繁忙实在不想再帮下去了,怎么跟领导说我想回A部门?
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推荐答案 2012-05-22
1.当初让你去B部门也许 就是那边 忙。你现在想离开部门去A部门有点难。
2.和领导打好关系。必要时请客吃饭。唱K。不要说想调离的事情。。吃过玩过。再和领导提。。
3.再不行,就说自己当初应聘的是A部门。自己学的是A部门的专业 。。(看A部门人手多不多。是不是都 是走过后门的人)
4.要不就再忍让1个月。也许是领导考验你的,会重用你。。总之。要从领导的人品。平时对你工作啊什么是不是关注。。。得把握好尺寸。。
顺便说下。。我是公司做人事经理的。。。。希望对你有帮助 。
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其他回答
第1个回答 2012-05-23
利用托词调岗,心态不好啊。
B部门工作繁忙,对你年轻人来说这是不可多得的锻炼自己能力的福地。
你到很空的部门去,这样一定不如你在B部门的学习成长那么快。
在B部门做出成绩来,将繁忙的事疏理的井井有条,不懂的多问,领导会看到你的表现,人事部门也会了解到的。
也许,你的事业正在起步。
反之,在B部门忙时自己要求调离,领导和单位都会留下不好印象,对你在此单位会有很坏的印象,今后发展困难了,如真想离开B部门,不如直接离开公司吧。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-05-22
其实工作会有身不由己的情形——你目前就是这种状态,但你现在提出调岗,难免会有反效果,因此你必须先了解领导的意思,导找适合的机会,再或者是给领导引荐适合人选,这才是双赢的局面。
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