第1个回答 2018-06-28
基本上是卖出的价格减去成本价的百分之十,也就是如果卖了一台1000元的手机,那么,提成的计算方法就是(1000-成本价)×0.1(就是百分之十)
业务员的工资计算方式都是这样计算的:底薪+提成+奖金,至于各部分是多少就要看从事的行业了,业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少,一般情况下底薪是比较固定的,但是提成不是固定的,提成根据你的业绩的好坏而定,业绩越多,提成的点就相应越高。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-09-19
简单,比如说:一个手机老板给的定价是1150,而老板想卖1300。但是标价的时候是1500。多出来的200就是提成了。在不少于1300的基础上,看你卖多少了。如果你卖1400,那么你的提成就是100。望采纳本回答被网友采纳
第3个回答 2017-02-27
主要看公司的规定的,比如我之前的公司,苹果手机提成是0.3,华为是1.5,每个月都有完成的销售额,没完成就实际完成额与应完成额的乘以应得的提成,主要看公司的规定,哪个手机热销,公司就会提成点降低
第4个回答 2017-08-05
销售手机的提成,这个是要和你自己服务的公司去洽谈的。
并不是所有的手机提成都一样,也并不是所有的销售商给销售员的提成都一样,这个没有一个统一的标准。
比方有些旧款手机本来促销价格已经非常低了利润也非常低可能根本就没提成。
部分新型号的手机有以进价比较贵,可能销售提成也不见得很高。
还是按照自己服务的公司的规定来办吧