我在苏州佳世达上班，因28号星期六有事没去上班，星期天去上班，领导说我旷工，然后直接让我走了

Question

我在苏州佳世达上班，因28号星期六有事没去上班，星期天去上班，领导说我旷工，然后直接让我走了不让干了，沟通无效，要离职单不给，我想问下这薪资怎么才能拿到，有什么有效的方法？急急急

Answer 1

打电话就说你要去新区监察大队投诉，工资肯定要给你的。而且周六日你有选择不配合他们加班的。如果你已经转正是正式员工因此辞退你，要赔偿你经济补偿金的。如果是自己要离职，是没有赔偿的，但是工资要按实际上班天数在当天发给你。或者和他们协商要求在发薪日发给你。你可以打12333，电话，按语音提示投诉追问

谢谢

Answer 2

没请假就是旷工，任何理由原因都没有意义追问

星期六算旷工？就算是旷工，那么我问你，旷工一天的惩罚是什么？直接不让干了，离职单不给，让工人拿不到工资，如果是你辛苦干了一个月因为旷工一天被开除工资拿不到，你怎么办

追答

这个东西，开除什么的是人家本身有的权利，你给他个理由，就算没有理由，我也可以说这个不适合你，关键是你怎么拿工资

追问

你根本不懂劳动法，而且我的目的也是在问工资怎么拿？

追答

呵呵，直接是工商局，然后他们会来人主要是先把你的钱结了走人不要等他们谈

劳动法，警察靠的住母猪会上树，你是没遇到过事

追问

我主要就是要工资，他们怎么谈和我没关系

追答

他们谈完就没你的事了，去了就叫他们先把工资给你，不要跟猪一样的脑子，说这么明白了还看不懂

Answer 3

我靠，我也打算今天矿工呢。这么说的话我也不敢矿工了。周六周日没去就不让干了。这什么破B电子厂啊。算了坚持到过年我就不干了。南方电子厂不来就不让干了。 这佳世达招人这么多。为啥还有那么多人进呢。我也是第一次来苏州。 好坑啊这边什么B玩意儿啊。

Answer 4

没请假就是旷工