公司给员工上什么意外保险比较好?

以前没给员工上过,我们是一家化妆品代理公司,会有美导经常出差,看看有什么比较合适,保险金额度是多少呢?

可以选择雇主责任险或团体险。

雇主责任险,必须是签订用工合同的员工才可以投保,员工在工作期间发生意外,需要企业承担的经济赔偿,由保险赔付。保障项目包括意外、医疗等,还包括误工费、职业病的保障。而员工下班后发生意外是不保障的,当然也可以扩展24小时意外,不过有额度限制。雇主责任险的赔款是直接转账给企业。

团体险,没有签订用工合同的人也可以投保,并且可以高额承保,保额甚至可高达100万以上。保险期间不限工作时间,保障24小时的意外。员工经常出差还可附加投保交通工具的保障,最大限度转移企业用工风险。保障项目包括意外、医疗,甚至可附加感冒发烧的门诊、重大疾病等多项内容,可以作为员工的福利。团体险的受益人为员工本人或其家属,若企业已经垫付医疗费用,可以与员工商量,签字授权给企业,则赔款可以转账至企业。

若选择线上投保,保费比线下便宜不少,支持全国当地柜面理赔。具体办理可私聊

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第1个回答  2021-04-05
在企业给员工购买的意外险中,我们常见的有工伤保险,雇主责任险和团体意外险,今天我们就来一起看一下这三种险种的区别和联系,老板给员工买意外险哪一个更合适?

老板给员工买意外险

一、三种保险的定义

(1)工伤保险,工伤保险是社保中的一个重要组成部分,主要是指社会为劳动者在生产经营活动中,如果遭受了意外伤害或者患职业病,以及因为意外伤害和职业病造成伤亡或者丧失劳动力的时候,会给予劳动者和他的亲属必要的一些医疗救治,生活保障,经济补助,医疗康复,社会康复和职业康复相关的物质上面的一种帮助的保险制度。

(2)雇主责任险,雇主责任险主要就是指被保险人所雇佣的员工,如果在劳动的过程中从事了和在保险合同中约定的工作而遭受到了意外伤害,或者罹患和业务相关的职业疾病,从而导致了伤残或者身故,那么保险公司就会根据保险合同来承担一定的医疗费用以及经济相关的赔偿责任。

(3)团体意外险,团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险,这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。

二、三种保险的区别

(1)购买,工伤保险是法律规定强制购买的,但是雇主责任险和团体意外险是属于自愿购买的。

(2)被保险人不同。工伤保险和团体意外险的被保险人都是员工,但是雇主责任险的被保险人是雇主。

(3)保障范围不同,工伤保险主要是按照工伤保险条例的赔偿范围来进行赔偿,雇主责任险和团体意外险主要就是投保人在投保时可以根据自身的需求来确定保额以及保障的范围。

(4)理赔的原因,工伤保险是发生工伤事故,雇主责任险是雇主应该承担的经济责任的赔偿,团体责任险是保单中约定中的意外事故。

(5)理赔款的支付方式,工伤保险和团体意外险都是直接赔给员工,但是雇主责任险通常情况下是赔给雇主,然后再由雇主赔付给员工。

三、企业购买了工伤保险,还建议购买雇主责任险和团体意外险吗?

其实通过实际情况来分析,很多企业为员工购买了工伤保险,是并不能够完全满足对员工的赔偿责任的。即使在工伤保险赔付之后,企业还是要承担较多一部分的责任,所以越来越多的企业会选择购买雇主责任险和团体意外险来覆盖企业,可能要承担的这一类型的风险责任。

所以如果企业从自身承担的赔偿责任考虑的话,可以再为员工购买了工伤保险的情况下,同时也购买雇主责任险和团体意外险。当然现在很多企业也会考虑到员工的风险保障,如果企业在成本可以支持的前提下,也可以为员工购买团体意外险,提高员工的福利。
第2个回答  2012-05-24
雇主责任险最合适。

团体意外险投保人是公司,被保险人是员工,受益人是法定。但是假如一个人出现意外,一定是公司先拿钱给他看病用的,但是在理赔时保险公司只能把钱打到当事人个人的卡上,所以公司就被动了:本来是公司花的钱给员工上的保险,自己也出医疗费了,但是最后保险公司赔的钱还是给了个人。这不是一个老板想看到的。

而雇主责任险和团体意外险类似,就是受益人不一样,雇主责任险的受益人是公司。同样的情况,最后得到保险公司赔款的是公司。站在老板的角度,这样更合理一些。本回答被提问者采纳
第3个回答  2021-04-05
公司买员工买哪种意外险比较好?

答:员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险。

所以,中民保险网专家认为,要问员工意外险哪个比较好,主要还是依据员工的职业性质来买保险,只有买适合他们职业特点的意外险才是好保险。

例如:给制造业、加工业企业员工投保意外险,最好附加意外费用补偿团体医疗保险以及意外住院定额给付团体医疗保险等,保障意外身故、残疾、烧伤、意外医疗费用补偿及意外住院津贴责任。

而如果您的企业是意外事故较少的高新技术企业,则推荐您为员工投保团体定期寿险,可酌情附加住院费用补偿团体医疗保险、住院定额给付团体医疗保险等,以解除员工后顾之忧,体现企业关怀
第4个回答  2012-05-24
推荐产品:
1,个人意外险:保费较低,保额较低,保障内容有限。
2,团体意外险:保费较高,保额较高,保障内容有限
3,雇主责任险:保费高,保额高,保障内容广。
以上保险,个人意外险一般100元一年,可以购买多份。后面2、3项保额可以根据自己需要确定。