提成怎么算

提成是根据利润率的多少而定的，比如说利润是0.2，成本金额是5000，销售金额是8000.那提成是多少？

推荐答案 2012-05-25

提成的计算看你提成如何定义的，一个是按销售总额提点，一个是按毛利总额提点，一个是按净利润总额提点；如销售总额提点 8000×0.2=1600就是提的点，毛利润总额提点就是
（8000-5000）×0.2 = 600 ；
净利润总额提点就是扣税之后的纯利润：
（8000-5000）×（1 - 0.05）×0.2

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提成是怎么计算答：提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

工资提成怎么算才正确答：提成算法为：业绩乘以提成。如果当月的销售业绩为五万，而提成率为百分之五，那么提成等于五万乘以百分之五。提成性工资制度即是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的鼓励性。提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩...

请问提成利润怎么算答：利润或销售收入额×提成比例 = 员工收入。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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