公司禁烟,罚款有依据吗?是不是违法

Question

听说有的大公司罚的很厉害，抽一支罚1500
公司准备禁烟，总经理让我负责这件事情，要制定规程，提个问题，参考一下。。。。。

Answer 1

合法。

《公共场所控制吸烟条例》第三十七条  个人违反本条例规定，在禁止吸烟场所(区域)吸烟的，由相应主管部门行政执法人员责令立即改正，并可处以五十元以上五百元以下的罚款。

《公共场所控制吸烟条例》第三十八条  单位或者机构违反本条例规定，未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的，由相应主管部门责令限期改正，并可处以一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的，处以一万元以上三万元以下罚款。

扩展资料：

主要内容：

《公共场所控制吸烟条例》主要内容有几个方面：

一是明确界定禁止吸烟场所的范围。规定室内公共场所全面禁止吸烟，并明确了室外全面禁止吸烟的公共场所。

二是宣传教育和戒烟服务。其中，特别提出了几类群体要起到示范带头作用，比如国家机关的工作人员、教师和医务人员，要带头控烟；教师不要在学生面前吸烟；医务人员不要在患者面前吸烟等。

其中最大亮点在于香烟的警示图形将上香烟的外包装，卷烟包装上的图形警示是向公众宣传烟草危害最直接、最经济、最有效的手段之一。

世界卫生组织《烟草控制框架公约》第11条规定：每个缔约方应在《公约》对该缔约方生效后三年内，采取和实行有效的包装和标签措施。而截至今年1月，中国签署世界卫生组织《烟草控制框架公约》生效已经满十年。

参考资料来源：百度百科-公共场所控制吸烟条例

Answer 2

没有依据，是不法行为。
05年私有合法财产不受非法剥夺就已经入宪了。
公民的合法财产只有在合法情况下才能被剥夺。合法剥夺只存在以下几种情况，司法剥夺，如民事判决，刑事判决没收财产。行政处罚中的罚款。也就是说，只有国家工职机关（司法、行政）在有合法程序及授权下才能剥夺公民的个人财产，且也只有司法和执法行为有剥夺权。公司不是国家机关，不具有执法权限，擅自剥夺公民个人财产是违法的，就算公司制定相关规定也是不和法的，立法法中也规定了，关于剥夺公民个人财产的规定，只有全国人大及常委会可以在立法中对此进行规定，公司不是立法机关，无权对此进行规定。但这种现象现在广泛存在，如果要在那里上班的话，最好还是遵守
如果你是制定的话，可以从克扣奖金如手，而不是罚员工口袋里的钱。本回答被提问者采纳

Answer 3

一、抽烟肯定是违反了公司的制度，先不说别的，你要想在一个公司生存立足，首先就是要遵守该公司的规章制度
二、吸烟可能引发的后果，会对该公司的员工及财产造成损失，根据消防法与劳动合同法第三十九条，可对吸烟者进行处罚并解除劳动合同。

Answer 4

叫你不要吸就不要吸啦,在公司里面吸烟害人害己!如果这项被罚了也是活该!你的二手烟影响到别人寿命啊,1500要罚就应该罚给其他受害的人来瓜分!!

Answer 5

属于单位的管理自由，没有强制的法律规定。这属于办公室政治的一部份。