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华为招聘有什么要求?
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第1个回答 2012-05-23
一般好像CET6级,本科以上,必须是好点的重点大学。我同学有在里边工作的。这是以前的标准。
第2个回答 2018-08-10
华为招聘有的要求,分为笔试部分,待遇,要求
[笔试面试]
笔试基本上都是一些技术上的基本功,可能最后一题会考你的逻辑推理能力,诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题,如果学过离散数学会对你有点帮助。
笔试通过的话就是项目经理面视,问一些工作经历和打算(可能还会有部门经理talkwithu)。最后是人事部的头问一个技术无关的问题,如:生平何事自认为最成功最有自豪感。
第3个回答 2014-02-18
还211。。。放牛娃都可以进
第4个回答 2018-12-15
我想进华为,哪怕是名保安,也是爱国,崇拜华为企业
第5个回答 2020-03-04
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华为招聘
一般
要求什么
条件?
答:
华为招聘一般要求的条件:1. 学历要求: 本科及以上学历
。2.
专业要求
: 应聘者需具备与应聘岗位相关的专业知识。3.
工作经验
: 根据岗位需求,要求有一定的工作经验或实习经验。4.
技能与能力
: 需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力以及创新能力。5.
综合素质
: 要求有良好的职业道德和...
华为招聘有哪些要求
答:
华为招聘的基本要求之一是应聘者必须具备本科及以上学历
。公司更倾向于招聘来自知名高校或具备相关专业背景的候选人。此外,对于某些技术类岗位,硕士或博士学位的候选人更受欢迎。二、
专业技能要求
应聘者
需要掌握与申请职位相关的专业技能和知识
。例如,对于软件开发岗位,候选人需要熟练掌握编程语言,如Java、...
华为
的
招聘
都
有什么要求?
答:
华为对招聘人才的要求涉及多个方面,
具体如下:1. 岗位选择:华为提供研发和销服等岗位
。对于研发岗位,特别是软件研发,要求应聘者具备坚实的技术基础,能够掌握C、C++、Java等编程语言。而网页设计相关语言(如PHP、HTML)并不是华为研发岗位所要求的,这些可能在其他公司有更好的发展空间。2. 专业成绩...
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