没有一个人是生下来就是领导的。一般情况下，一个领导再到其位置后的变化或者作为一般是：一：从前被人穿小鞋，一旦得志便给属下穿小鞋。所谓把委屈从另外的人身上补偿回来。二：从前被人穿小鞋，甚至被穿小鞋之苦，于是体谅下属，做一个宽容的领导。三：从前是遇到了宽容的领导，自己当了领导之后自己当领导之后，推己及人，对属下宽容。四：从前遇到了宽容的领导，自己当领导之后，对属下苛求备至，处处与人过不去。。。。以上四种，那种是小人，一看便知，但是怎样对付小人呢？请大家出谋划策。
工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导