参照公务员管理和公务员到底有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

公务员与参照公务员管理单位的工作人员是有区别的，公务员全部使用行政编制（政法专项编制），绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
待遇方面：
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，工资待遇和完全参照公务员管理,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低（二级局为主，少部分例外），在晋升方面空间要小一些。

Answer 2

参照公务员管理单位比如:团委、工会、档案局等，这些单位的工资序列都是走行政序列，只不过这些单位的人员不能从严格意义上属于行政单位，因此把它们定义为参照公务员法管理单位，其实工资序列和晋升职务都同行政单位（公安局、财政局等）是完全一致的．只不过是两种叫法而已．当然这是西安公务员的情况，至于其它地方是否一致还不知道．另外参照公务员法管理单位是于事业单位事业编制有严格区别的，主要体现在工资序列不同，参公单位与行政单位一样走职务级别工资，而事业单位走职员职称工资，两个是完全不同的工资管理模式。

Answer 3

参照公务员和公务员待遇基本一致，就是退休后不一样。参照一般是乡镇的没有严格的政府编制的机构开设的，但是基本履行公务员的待遇。