我是一个员工 在工厂里面违反规章制度 我应该被辞退吗？原因是我们公司需要带口罩.必须带到鼻头上,（我们公司是一个电子厂子）我那天感冒了没有带到鼻头上,知当住的嘴. 那天也倒霉！总经理和2个外商来看我们厂子生产的产品. 结果我本总经理看到了.他告诉我们部长,部长告诉科长.科长告诉系长. 系长找我问原因.我简单告诉了他.我是因为感冒鼻子不素服.老是流鼻涕.结果他告诉我违反了公司的规章制度.把我辞退了.（不是开除不过也没有多大区别）.我看了那个《新劳动合同法》我也欠了那个合同 我是一个19岁算是个孩子把 不明白法律.我想请明白的人教教我.我这样算《严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的；》? 希望大家帮帮忙啊