遇到自以为是的上司应该怎么办？

如题所述

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推荐答案 2014-07-28

对于这样的人.不论大小事.都以忍为主.直到他被调其他部门为止.前提是你有足够的耐心吗？如果待遇低.那就到其它公司做.反之则忍为上.你这种情况和我的差不多.反正我把我自己当做傻子.每天傻做吧！

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第1个回答 2020-04-03

第2个回答 2014-07-28

忍.忍.还是忍！本回答被提问者采纳

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大家如何对待不懂装懂自以为是的上司答：第一，保持接触。不管他是不是小人，总归现在他是上司，是“大人”。所以，你得保持必要的接触，以及尽可能的表面上的尊重。越是小人，也就越不要去轻易得罪！第二，保持距离。和第一条并不矛盾！保持距离，就是不要和这种领导的关系搞得过于亲近。因为，对于这种人，看重的往往就是利益，关键时候根...

我们应该如何应对那种自以为是的上司?答：学会去观察、分析。一般这种领导追求的是结果，较少注重过程，所以汇报时要简洁、说结果，不要啰啰嗦嗦谈过程，另外不要有言语上的冲突，他是领导，我们是为这个组织服务的，在服务中也为了自己能力的持续提升，我们要的是能力，结果给领导也是应该的。

如何与自以为是狂妄自大的领导相处答：如果在尝试了这些策略之后，你和上司的关系并没能得到任何改进，那么建议你还是另谋高就好了。和一个微观管理型上司公事太久，而你又不能有效防守的话，对于你的自尊会带来长期的负面影响。无论你有多么珍惜这份工作，你的生命都不应该被如此糟蹋。

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