新提拔的线长处处刁难我这个老员工怎么办?就因为我在新员工面前常常抱怨对他的不满意,揣测他的意图,他

新提拔的线长处处刁难我这个老员工怎么办?就因为我在新员工面前常常抱怨对他的不满意,揣测他的意图,他一天到晚对我处处不容忍,有那么多的废话,没完没了。有个听我抱怨的新员工一个月不到升级了,现在天天在我旁边压料,就他天天背后和线长说一大堆对我不利的话,特别多,当面对我嘻嘻哈哈的。如我抱怨的,我以前压的料比较累的型号b35,以前是百分之80以上是这个料,现在天天都是百分之百的b35而且是上夜班,怎么办?就因为我抱怨过我是b35专人几次。怎么办?线长之前都是比较公道的不怎么发火的,现在一天到晚找我麻烦,我一口气都不敢喘息,我被吓死了,越来越讨厌他了,恨他太狠了。他对我和以前大不同主要是新员工来了以后发生的,主要因为一个比较叼的巡检现在是巡检老大了,说话特别叼,常常对我丝毫不容忍。现在我该怎么办?

凉拌,一切按照规定来,你的合同上是如何写的,你负责哪方面的工作,你升职或调岗后负责哪些工作内容,都应该有写明的,如果她要求你做的是不合规定,或对你来说是有危险的,那么你可以明确拒绝,并向上级领导反应。另外还有一句话要告诉你,县官不如现管。对于现场领导的指示,你即使对她有任何不满,都不要发作,有事就找你的直接上级反映,更不要在背后说人是非,因为世上没有不透风的墙追问

你知道吗?我的领导,有几个巡检,还有两个线长,我常常叫他们送初件,审核初件,每个人都叫了十几次都没有人说话,也不送初件,审核初件,气死我了,我特别想发火叼他们每个人。我不抱怨到处说事要怎么办?上夜班啊

我说的这个线长就是分管我的线长,和去年相比,他的作用完全没有变,只是升职了,巡检老大做线长了。我知道什么是新官上任三把火了,和我这个老员工过不去,哎。都没有提前停机被他说成了提前停机,还差几秒钟都要说,弄得我坐立不安。搞得每次他说提前停机我都会自然反应以为是我。别人提前三分钟停完了他不说别人

追答

这样的情况很明显就是在找你茬,但是人在屋檐下,不得不低头的道理你要懂,你只要严格按照工艺流程上的程序做,不要提前,可以延缓1-2秒结束,如果这样还是被这个线长找茬,那么建议你去找经理级别以上的人去投诉,找小主管看来已经没多大用了

不要和领导正面发生矛盾,特别是现场主管的领导

想想为啥他的升职比你快,因为你的领导和他都喜欢甜言蜜语,喜欢听马屁话。所以你要注意说话,祸从口出还是有一定道理的

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