你好，很高兴为你解答问题。
1，关于你说的一个月的试用期内劳动者有离职的选择，肯定是有的，劳动合同不是卖身契，依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，尽到了通知的义务就可以离职，过了3天，劳动者可以要求用人单位给你办理离职手续，并发放你应得的工资。
2，关于你说的提前半个月才能辞工，在试用期内只要提前3天就可以，用人单位规章制度规定的提前半个月是违法的，属于无效的规章制度，用人单位制定的规章制度不能和劳动法相抵触，违宪的法律是不具备法律效力的。
以上仅供参考，希望采纳谢谢？
追问谢谢您
追答希望能被采纳，你的支持是对我工作最大的鼓励。