æ¨å¥½ï¼ä¸å ¬æè²ä¸ºæ¨æå¡ã
æ¨å¥½ï¼å ·ä½ä»¥æ¨æ¥èåä½çé¢è¯å ¬å为åã
é¢è¯å¨çäºä¸åä½å ¬å¼æè主管æºå ³çæ导ä¸ï¼ç±æèåä½æå ¶ä¸»ç®¡é¨é¨æå¤æ¡çé¢è¯æ¹æ¡ç»ç»å®æ½ãé¢è¯äººéä»è¾¾å°ç¬è¯åæ ¼åæ°çº¿çåºè人åä¸ï¼æ ¹æ®æèå²ä½åæè人æ°ç±é«åå°ä½åææ¯ä¾ä¾æ¬¡ç¡®å®ï¼å¹¶æè§å®ç¨åºé¢å社ä¼å ¬å¸ãé¢è¯äººéå¨é¢è¯å3天ä»æªåæèåä½æ交æå ³ææçï¼åè§ä¸ºå¼æãç»å®¡æ¥ä¸å ·å¤æ¥èæ¡ä»¶çï¼åæ¶å ¶é¢è¯èµæ ¼ãå å¼ææåæ¶èµæ ¼é æç空缺ï¼æç¬è¯æ绩ä¾æ¬¡éè¡¥ãç¬è¯åæ ¼äººæ°åºç°ç©ºç¼ºçå²ä½ï¼åæ¶æè;è¾¾ä¸å°æèæ¯ä¾çï¼æå®æåæ ¼äººæ°ç¡®å®ã
é¢è¯ç»æåï¼æç¬è¯æ绩åé¢è¯æ绩åå 50%çæ¯ä¾ç¾åå¶åæèè¯æ»æ绩ï¼ç¬è¯æ绩ãé¢è¯æ绩ãèè¯æ»æ绩å计ç®å°å°æ°ç¹å两ä½æ°ï¼å°¾æ°åèäºå ¥ãæ ¹æ®èè¯æ»æ绩ï¼ç¡®å®è¿å ¥èå¯èå´äººéãé¢è¯äººåè¾¾ä¸å°è§å®æ¯ä¾çå²ä½ï¼å¯è®¾å®é¢è¯åæ ¼åæ°çº¿ï¼è¾¾å°åæ ¼åæ°çº¿çè¿å ¥èå¯èå´ãåä¸æèå²ä½åºè人ååºç°æ»æ绩并åçï¼æç¬è¯æ绩ç±é«åå°ä½åç¡®å®äººéã
å¦æçé®ï¼æ¬¢è¿åä¸å ¬æè²ä¼ä¸ç¥éæé®ã