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实习期签了三方协议,实习结束后再找工作还算是应届毕业生吗?求大神指导,拜托
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推荐答案 2015-06-23
你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否则就是重婚,吃官司!先由你签订了三方协议的公司办理报到手续,然后签署接收函,签订劳动合同,然后去人才中心办理档案托管手续和党团关系结转,办理工作起步工龄起点。同时,把五险一金办理齐全。
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其他回答
第1个回答 2015-06-24
肯定是应届毕业生啊!
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三方协议签了
还是
应届毕业生吗
答:
【法律分析】:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在...
签了三方协议
就不算
应届生吗
答:
1、签了三方协议还算应届生
。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业,的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
三方协议签了
还是
应届毕业生吗
答:
【法律分析】:签了三方协议就不是应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回...
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我想问一下,找工作时签了三方协议,但是去那边实习后不想干了,...
本科业后刚刚找到工作,有必要签三方协议吗?