我大学毕业后就应聘到一家大型国企，工作了7年，现在考上了公务员，需要调档案，组织部给企业开具了调档

Question

我大学毕业后就应聘到一家大型国企，工作了7年，现在考上了公务员，需要调档案，组织部给企业开具了调档函，现在企业收到调档函后，在档案馆查阅后说我的档案在人才交流市场，当时就没有转到企业来，如果我想要档案，就要企业再补开调档函，让我自己去人才交流市场交钱提档，档案提出后交给企业，企业把这七年的档案补全，再转给现在的组织部，请问企业的这种做法对么，在人才市场提档的钱应该谁来承担？这属于企业人事部门人员的工作失误，难道要我来承担这个错误么

Answer 1

你的档案你所在的企业不具备管理资格，所以放人材中心管理，每年企业都应当将档案补充材料送人材中心进行归档，因原没有做好补档工作，现在应当企业出调档函由企业去人材中心调档，并进行补档，补档后调组织部。当然在本企业工作期间存档费应当由企业承担。

Answer 2

这种做法首先企业明确了会给你补充这七年的工作档案情况
现在应该就是个费用的问题了，其实肯定是企业缴纳，但是协商沟通方面就要看人事的了

Answer 3

在公司任职期间，单位有保管档案的义务

产生的档案管理费当然要公司来承担了