职工食堂账务如何处理

Question

我的工作单位设有职工食堂，每个月上级都给我们单位拨付一定的资金，比如说每月1000元作为伙食费，请问我们收到这笔资金时，会计分录如何作？每个月的实际支出大约900元左右，这个时候会计分录如何作（特别是剩余的100元怎么处理）？到年终的时候，应该要结转吧，这时候会计分录要怎么作？
答案好的加100分

Answer 1

按现行会计制度规定，福利费可按实际支出时直接在：管理费用--职工福利费科目·核算，但年度支出总额，不得超过年薪酬总额14%，超过部分不得税前抵扣。每个地方税局要求不同，很难说·有个好方法，我们这里税局认可我们的做法。是这样做的;:到外面地摊刻的***单位食堂专用章，用食堂专用章盖收据，做凭证，摘要写：付员工食堂伙食费，借 管理费用-职工福利费
贷 ：现金。你单位可这样：供参考。1.收到拨款 借 现金 贷：其他应付款-伙食补贴
2.支付做 借 其他应付款-伙食补贴 贷 现金 。这样做的风险是要将伙食补贴纳人员个人所得税·基数中，如你个税基数不超，可参考试一试吧。

Answer 2

"每个月上级都给我们单位拨付一定的资金"
首先得清楚你是什么性质的单位,你还有上级,你与你上级是什么性质的关系,是总公司与分公司的关系还是你们是办事处什么的,还是你是政府机构?追问

我们单位是社区居民委员会，上级是街道办事处

追答

事业单位会计制度:如果你是会计收到钱时做
借:现金1000
贷:上级补助收入1000
支出时(需有凭据)
借:上级补助收入900
贷:现金900
余额不用处理,你节约了哈
如果你是食堂的管理员记笔流水账就OK啦

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Answer 3

做员工福利啊，就做1000呗，多的自己设个小金库，用于其他集体活动。。。。

Answer 4

应付职工薪酬-职工福利费，剩余的年底重回