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当工资富有弹性时,劳动力的需求弹性和劳动力的供给弹性是大还是小?并给出解释。谢谢啦!
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-05
主要分以下两种情况:
1.在劳动密集型行业,当工资富有弹性的时候,劳动力供给和需求的弹性是大。
2.在资本密集型行业,劳动力供给和需求弹性不明显。
同时,假定工资富有弹性的假设条件不变,劳动力的供给和需求弹性和市场可供给劳动力基数同样存在关系。
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其他回答
第1个回答 2012-07-29
当工资富有弹性时,向上趋势标明劳动力的需求弹性上升和劳动力的供给弹性下降;下降则反之;
第2个回答 2012-07-29
当然是大
相似回答
当工资富有弹性时,劳动力的需求弹性和劳动力的供给弹性是大还是小?并
...
答:
主要分以下两种情况:1.在劳动密集型行业,当工资富有弹性的时候,劳动力供给和需求的弹性是大
。2.在资本密集型行业,劳动力供给和需求弹性不明显。同时,假定工资富有弹性的假设条件不变,劳动力的供给和需求弹性和市场可供给劳动力基数同样存在关系。
劳动力的需求弹性和劳动力的供给弹性是大还是小
答:
在劳动密集型行业,当工资富有弹性的时候,劳动力供给和需求的弹性是大
。2.在资本密集型行业,劳动力供给和需求弹性不明显。同时,假定工资富有弹性的假设条件不变,劳动力的供给和需求弹性和市场可供给劳动力基数同样存在关系。
什么是
劳动力需求弹性
答:
劳动力的需求弹性是指劳动力需求量(及供给量)的变化对工资水平变化的影响程度
。劳动力供给量大的时候,如工资下降幅度大,说明供给弹性大,假如工资不怎么变化,则说明供给弹性需求小。
大家正在搜
劳动力需求的工资弹性是指
劳动力供给的工资弹性
劳动力供给富有弹性表示为
劳动的供给弹性名词解释
劳动力需求工资弹性公式
劳动力供给无弹性
劳动力供给弹性举例
劳动力供给弹性计算
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