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东莞的劳动法平时加班超过多少算违法,周末超过多少是违法?
如题所述
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推荐答案 2012-07-30
劳动法规定:正常工作时间为每天八小时,正常加班一个月不超过30小时,假日(星期六、日)加班不超过32小时,另外每工作六天必须休息一天
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其他回答
第1个回答 2012-07-30
每月不超过36小时!每天不超过3小时 《劳动法》规定:我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。因特殊情况需要延长工作时间的,
第2个回答 2012-07-30
具体做法可向当地12333社保热线电话咨询。
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东莞劳动法
规定
平时加班
不可
超过多少
小时,休息加班不可超过多少...
答:
1、《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
东莞劳动法
规定员工每月
平时的加班
工时和
周末的加班
工时不得
超过
...
答:
中华人民共和国
劳动法
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
东莞劳动法
工资
是
多
法,平时加班
每小时
多少
钱
答:
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《
劳动法
》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝
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