现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。（三险是指：养老保险，医疗保险，失业保险）
【以下以南京为例，各地可以参考】
一、社保的具体交纳比例和缴费基数
养老保险:单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%，你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%
缴费基数：上限：12195；下限：1794。
就是说，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=40。3%，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为403:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去403块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是403+190=593块钱。
除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险（或者选择只交养老保险，但如果要交医疗保险就一定要加上养老保险），工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
个人缴纳的话，可以携带身份证和户口本到当地的社保经办机构办理。养老保险的话，个人缴费费用：下限358元，上限2439元，中间每10元为一档。医疗保险个人缴纳130元每个月，包括120元的基本医疗保险金和10元的大病统筹。
各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的。今年南京缴费基数：上限：12195；下限：1794。就是说，如果你的工资在1794元以下，那么每个月你就按照1794元交；如果你的工资在12195元以上，按照12195元缴纳；工资在这之间的就按工资缴纳。（社保基数按照税前工资计算）
各个地方的社保构成比例不一样，如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%，但是肯定不会差太多，比如你的基数可能是20%或22%，但绝对不会是30%或40%！
追问那要是保险交了一段时间，中间可不可以停不断时间不交，好比我失业了，没有单位交，那保险是怎么办的？谢谢你！
追答停段时间是可以的，只不过在你停缴的时间内是不享受保险利益的。继续交的话有两种方法：1、在当地有新的单位接收，继续缴纳社保。
2、在自己户口所在地，一个人名义缴纳医疗和养老保险。个人缴纳的话，可以携带身份证和户口本到当地的社保经办机构办理。