央企福利待遇：报告显示，中石油、华润等7户央企违规超提或超发工资、住房公积金和福利费等11.61亿元。
1、央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，员工福利应该也好。
2、中国500强上榜的国有企业，85%以上是央企，央企大多数规模很大，盈利水平很高，一个企业盈利水平高，工资和福利自然不会差到哪里去。
3、央企是国家的“宝贝”，国家对央企有一系列的补贴支持政策和优惠政策，这种对企业的福利也会反馈到员工身上。
4、很多央企处于行业中的垄断地位，如石油石化、电力电信等，垄断企业获得垄断利润。
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注意事项
1、国有企业的骄人成绩是长期坚持改革开放的成果，是经济体制改革的综合效益，也是1000多万国企职工在改革开放的历史潮流中辛勤劳动和聪明才智的体现。
2、中央企业创造更多利润，增强了国有经济的实力，将会直接和间接惠及全体国民。中央企业多赚钱，从根本上来说，不是与民争利，而是谋利于民。
1.因为投资是国家（也就是老百姓的钱）无需成本.土地是以前国家无偿划拨的
2.有垄断地位,比如银行收费项目多达2000多种,去年就增加了100多个收费项目.
3.每年向股票市场融资几千亿.
4.国有银行收入75%以上来自利息，而国内银行息差平均达4个多点是全世界最高的
5.各种垄断收费价格年年大涨。水，电，汽油，邮电，铁路那一年不涨价？
6.如果亏损马上有国家补贴。亏个几百亿，高层收入一分不少，灰色收入反而大增。
7.如果有不赚钱马上由国家剥离重组，把赚钱的企业合并给他。
8.各种国家工程项目国企优先垄断,再半价发包给别人干.
9.各种税费优惠减免.生产和流通各环节往往得到国家各种形式和名目的补贴。多的你想不到。
10.赚的钱基本不用上交国家，用各种名目自己分了，所以才有很大的工作积极性。
11.以前国企亏损，国家实行债转股，免除6000亿债务.累计给四大行注资5.4万亿
12．把全国人民所有的宝贵地下资源石油，矿产，等占为垄断集团所有，只交极少的税，拒绝向国家上交红利（个别央企只交5%且由中央返回）。
13．汽车，银行，石油，香烟，电力等国企人均工资每年20—50万。（例如中石化前董事长被双规的陈同海年收入上千万，每月公款报销消费几百万）。各种福利支出接近工资一半。补助的名目多的你想不到。2012年上市公司年报显示，最“幸福”央企：中海集运、中工国际平均年薪每人超40万.
14.2012年全国500强国企的总营收44.9万亿元人民币，实现盈利2.1万亿元人民币，但国企上缴利润仅900亿元人民币，且100%以上又返还给企业用于发展基金。本回答被提问者和网友采纳
报告显示，中石油、华润等7户央企违规超提或超发工资、住房公积金和福利费等11.61亿元。如此算来，平均每家央企违规发放福利近2亿元。央企待遇问题，也要根据实际情况来定。
央企是国企的一种。所有的央企都是国企，但不是所有的国企都是央企。央企是一个小概念，国企是一个大概念，国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业，即央企和地方国企统称为国企。
央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，员工福利应该也好。预计今后几年，央企会进行改革，明确主体，基本会成为中国国内的龙头行业，综上所述，不管待遇还是发展前景，央企要比国企好一些的。
本回答被网友采纳在央企收入高不高？