没签合同不发工资怎么办

Question

我在济南一家公司上班，老板以我们员工说她坏话为由，不给发工资，一共我们两个人，另外一个同事已经怀孕4个多月了急着用钱，老板现在电话也不接，短信也不回，应为我们刚来公司时是公司刚开始筹备，所以没有劳动合同，后来应公司投入资金过多裁员，老总说是回家待业，等下个月一同发放，可后来说公司资金周转不开说45天后发放，后来又说我们的工资由3000变为1700，也没有发放，又过了一个月说是公司倒闭，又不给发了，在后来我们又打电话给老总粘了好一阵说了好多好话，说到月底发，终于盼到月底了，拖了4个月的工资可以拿到了，可是老板打电话来把我们骂了一顿，说我们在背后说她坏话什么的，就说工资不给了，然后就说我们不要把它惹急了，如果要告就去告，还说要不要她帮你们找律师，您说她不给工资还成她的理了，我的同事说她后台硬，难道我们干了活，真的就不能拿到应得的工资吗?老板的话说你们那点钱，还不够我的一个电话号码值钱，她不是没钱就是不给，各位好心人，我们要怎么办呢/?

Answer 1

你好：
1、 没签合同你可以随时辞职，无须提前通知，更无须单位同意；
2、从你工作后的次月起，单位应支付你每月2倍的工资（最多11个月）；
3、单位不应不支付你的工资，其行为违法；
4、单位应支付你相当于一个月工资的经济补偿。
因没签合同，建议你先收集你与公司有劳动关系的证据（工资条、工资卡、工作证、胸卡等），再向当地劳动监察投诉，投诉不能解决还可申请劳动仲裁。
以上回答你满意么？

Answer 2