我公司因为我老公离职，让我也自动离职，我不同意，现在以“我们是夫妻关系，我老公离职去同行业，与本公司有竞争关系，我出纳岗位敏感，所以调岗，要求我本月末去新岗位‘仓库保管员’报道，否则一切法律后果由我个人承担。”这是个岗位调整通知书，我没签字，我想以这个不合法调岗和公司解除合同，并且得到违法解除劳动合同，赔偿可以吗？备注：我的合同是管理岗位合同。谢谢
那如果我以公司给我的调岗通知书来起诉是不是也可以呢？因为通知书上写明调岗原因就是因为夫妻关系，老公离职去同行业，与本公司有竞争关系，我出纳岗位敏感，所以调岗。还有个问题，公司已经连续好几个月拖欠工资，合同规定是12号发工资，但是现在基本上都是20号发工资，公司是不是应该给我补偿呢？