马æ¯æ´éæ±å±æ¬¡ç论,æå ¶åå,人们æé«å±çº§çéæ±æ¯èªæå®ç°éæ±ã
èªæå®ç°éæ±çç®æ æ¯èªæå®ç°ã欲达å°èªæå®ç°å¢çç人ï¼ä¸»è¦è¡¨ç°å¨å·¥ä½å¦ä¹ åçæ´»ç追æ±ãéçççãå®å ¨ã社交ãå°éåç§éæ±ç满足ï¼äººä»¬å¼å§å¯»æ¾çæ´»çä¹è¶£åå¦ä¹ æ´å¤çç¥è¯ï¼å°½éå°äº«åå·¥ä½å¤çç²¾ç¥çæ´»ã类似è¿ç±»é¡¹ç®æåç±»é«çº§æè½å¹è®ä¸å¿ãé«å¦åæè²å¹è®ä¸å¿ãé«çº§èºæ¯å¹è®ä¸å¿ãæ°´çæ¡æ¿ã足éãéå¤ä¼é²ä¿±ä¹é¨ãçåç±»ä¼é²å¨±ä¹é¡¹ç®ã
马æ¯æ´ç论ï¼å称"åºæ¬éæ±å±æ¬¡ç论"ï¼æ¯åå·¥æ¿å±ç论ç代表ä¹ä¸ï¼ç±å¿çå¦å®¶é©¬æ¯æ´æåºã
马æ¯æ´ç论æéæ±åæççéæ±ï¼Physiological needsï¼ãå®å ¨éæ±ï¼Safety needsï¼ãç±åå½å±æï¼Love and belongingï¼ãå°éï¼Esteemï¼åèªæå®ç°ï¼Self-actualizationï¼äºå¤§ç±»ï¼ä¾æ¬¡ç±è¾ä½å±æ¬¡å°è¾é«å±æ¬¡æåã
è¿äºå¤§ç±»å¯¹åºçéæ±ï¼åå«å¦ä¸ï¼
1ãççéæ±
对é£ç©ãæ°´ã空æ°ãä½æ¿åç©¿ççéæ±é½æ¯ççéæ±ï¼è¿ç±»éæ±ç级å«æä½ï¼äººä»¬å¨è½¬åè¾é«å±æ¬¡çéæ±ä¹åï¼æ»æ¯å°½å满足è¿ç±»éæ±ãä¸ä¸ªäººå¨é¥¥é¥¿æ¶ä¸ä¼å¯¹å ¶å®ä»»ä½äºç©æå ´è¶£ï¼ä»ç主è¦å¨åæ¯å¾å°é£ç©ã对äºä¸ä¸ªåä¸å°äº§æ¥è®²ï¼è½å¤æ»¡è¶³è¿äºéæ±çä¸ç§æ¯è¾å¤ã主è¦ææä¾æ®éé£åãæ¥ç¨ååæè£ çååç大åè¶ çº§å¸åºãæä¾é£åçé£åè¶ å¸ãæä¾æè£ ãé帽ååºä¸ç¨åçååçç¾è´§å ¬å¸ãæä¾æè£ çæè£ åºãæä¾æ¿äº§ä¿¡æ¯çæ¿äº§ä¸ä»æºæãæ¿äº§è¶ å¸çã
2ãå®å ¨éæ±
å®å ¨éæ±å æ¬å¯¹äººèº«å®å ¨ãç活稳å®ä»¥åå éçè¦ãå¨èæç¾ç ççéæ±ãåççéæ±ä¸æ ·ï¼å¨å®å ¨éæ±æ²¡æå¾å°æ»¡è¶³ä¹åï¼é¤äºççéæ±ï¼äººä»¬æå ³å¿çå°±æ¯è¿ç§éæ±ãåä¸å°äº§ä¹å¯ä»¥ä¸ºè¿äºéæ±å¼å ¥å¦æä¾å®å ¨èé使ç¨æ¹ä¾¿ç家ç¨çµå¨è¿éåºãæä¾æ¶é²å¨æçä¸ååºãæä¾ç®åå»ç康å¤ç社åºå»çä¿å¥ä¸å¿ãæä¾äººèº«å财产ä¿é©çåç±»ä¿é©å ¬å¸è¥ä¸é¨é¨ãæä¾è´§å¸å®å ¨ç»ç®çé¶è¡çã
3ã社交éæ±
社交éæ±å æ¬å¯¹åè°ãç±æ 以åé¶å±å ³ç³»çéæ±ãå½ççéæ±åå®å ¨éæ±å¾å°æ»¡è¶³åï¼ç¤¾äº¤éæ±å°±ä¼çªåºæ¥äºãå¨é©¬æ¯æ´éæ±å±æ¬¡ä¸ï¼è¿ä¸å±æ¬¡æ¯ä¸åé¢ä¸¤ä¸ªéæ±å±æ¬¡æªç¶ä¸åçå¦ä¸å±æ¬¡ãéçæå½ç»æµçå¿«éåå±ï¼äººæ°ç活水平çæé«ï¼è¿ä¸éæ±ç表ç°è¶æ¥è¶ææ¾ãåä¸å°äº§å¯ä¸ºè¿ä¸å±æ¬¡çéæ±è®¾è®¡å¦ä¸çä¸ç§:æä¾ä¿¡æ¯äº¤æµå·¥å ·çææºå¤§ååºãæä¾èä¼ç¨é¤æ交æµçåå¼é 楼ãåå¡è¥¿é¤ãç¹è²é å§ãèå KTVãç½å§ãæä¾ç«æ交æµçå¥èº«è¿å¨ä¿±ä¹é¨ãå类礼ååºãçµå½±é¢çã
4ãå°ééæ±
å°ééæ±æ¢å æ¬å¯¹æå°±æèªæä»·å¼ç个人æè§ï¼ä¹å æ¬ä»äººå¯¹èªå·±ç认å¯ä¸å°éãæå°ééæ±ç人å¸æå«äººæç §ä»ä»¬çå®é 形象æ¥æ¥åä»ä»¬ï¼å¹¶è®¤ä¸ºä»ä»¬æè½åï¼ä»ä»¬å ³å¿çæ¯æå°±ãå声ãå°ä½åæåæºä¼ãè¿æ¯ç±äºå«äººè®¤è¯å°ä»ä»¬çæè½èå¾å°çãå½ä»ä»¬å¾å°è¿äºæ¶ï¼ä¸ä» èµ¢å¾äºäººä»¬çå°éï¼åæ¶å°±å ¶å å¿å 对èªå·±ä»·å¼ç满足èå 满èªä¿¡ãåä¸å°äº§ä¸ï¼åç±»é«æ¡£åååæå¡é¡¹ç®å为è¿ä¸å±æ¬¡çéæ±æå¡çï¼ä¾å¦:æä¾ç¾åçæ´»çèºæ¯æå½±ä¸å¿åç¾å®¹ç¾ä½ä¸å¿ãæä¾ä¸çç¥åæ饰åççç¾è´§å ¬å¸åä¸ååºãæä¾é«çº§æå¡çé¤é¦åä¼æãä¸çå车å±ç¤ºä¸å¿ãä¸çå表精åä¸ååºã书åºãå©åºåååæå¡ä¸å¿ãåç±»ç å®åºçã
5ãèªæå®ç°éæ±
èªæå®ç°éæ±çç®æ æ¯èªæå®ç°ã欲达å°èªæå®ç°å¢çç人ï¼ä¸»è¦è¡¨ç°å¨å·¥ä½å¦ä¹ åçæ´»ç追æ±ãéçççãå®å ¨ã社交ãå°éåç§éæ±ç满足ï¼äººä»¬å¼å§å¯»æ¾çæ´»çä¹è¶£åå¦ä¹ æ´å¤çç¥è¯ï¼å°½éå°äº«åå·¥ä½å¤çç²¾ç¥çæ´»ã类似è¿ç±»é¡¹ç®æåç±»é«çº§æè½å¹è®ä¸å¿ãé«å¦åæè²å¹è®ä¸å¿ãé«çº§èºæ¯å¹è®ä¸å¿ãæ°´çæ¡æ¿ã足éãéå¤ä¼é²ä¿±ä¹é¨ãçåç±»ä¼é²å¨±ä¹é¡¹ç®ã
《马斯洛需求层次理论》最高层级的需求是:自我实现的需求
马斯洛需求层次理论解析:
马斯洛需求层次理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
一、五种需要像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化,也有种种例外情况。
二、需求层次理论有两个基本出发点,一是人人都有需要,某层需要获得满足后,另一层需要才出现;二是在多种需要未获满足前,首先满足迫切需要;该需要满足后,后面的需要才显示出其激励作用。
三、一般来说,某一层次的需要相对满足了,就会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。相应的,获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
四、五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小。
五、马斯洛和其他的行为心理学家都认为,一个国家多数人的需要层次结构,是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的。在发展中国家,生理需要和安全需要占主导的人数比例较大,而高级需要占主导的人数比例较小;在发达国家,则刚好相反。
本回答被网友采纳马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列。