职场这种小人最多了，最好的方式就是冷处理，把自己的工作做好，不留下把柄。他们评论你的穿着打扮其实也就是几点原因：
1、太好看了，招人嫉妒，所以只能背后说你坏话来平衡内心的不满。人为什么会嫉妒，其实就是因为她们觉得和你水平差不多，但是你目前来说的水平只比她们高一点点，所以如果你把你的工作业绩做好的话，领导会更欣赏你，这样的人带出去多有面子，到时候就算被他们讨论他们也不能随便说话了，因为说你等于在嚼领导的舌根。
2、你的穿着打扮他们不喜欢，这说明他们还是太八卦了，当你有一方面不足的时候，唯一最好的方法就是把另一面做到极致，这叫扬长避短，等你超越他们的时候，他们乱说话就不是什么小事了，因为你已经强大到不足为惧。首先每个人都有选择自己穿什么样衣服的权利，这是别人无法剥夺的。在你穿着得体的情况下你就可以用你的言语去反驳他，让他对你产生畏惧。因为这种人可以说在职场当中是非常让人讨厌的。喜欢对别人评头论足，其实自己的穿衣风格也不怎么样。
不仅如此，你还要拿出你的强势一次把他给治好了，让他再也不敢对你穿什么衣服指指点点。比如你可以直接当面跟他说，你觉得我的衣服穿得不好看或者不合适，那么用你惊人的智慧来告诉我该怎么搭配，一句话就把他堵的哑口无言，让他下次再也不敢对你指指点点。
如果你觉得这样过于强势，有可能会伤了同事之间的和气，你也可以把他私下里拉出来跟他进行一个沟通，你就直截了当的告诉他，我是不是哪里做了什么事情让你觉得不开心，你会对我的穿着指指点点，还是你觉得我需要对我的穿衣风格进行一下改变，然后请你拿出一些建议给我，倘若我觉得可行的话，我会进行一些改变的。
直接跟他这样挑明的说开，他如果是一个正常人以后就不会这么对你了。如果他还屡教不改我们就不用顾忌同事之间的面子可以直接向老板反应，就说这个人扰乱了办公室的正常工作秩序，天天不认真工作，把心思放在别人穿着上面，对别人评头论足。我相信经过老板的一番敲打，他以后会做出相应的改变。
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