50周岁单位还能缴纳社保吗？

Question

15年开始交养老保险19年开始交职工养老保险2024年1月够50周岁，但是养老保险不够15年，单位还给交保险吗

Answer 1

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
如果您的职工养老保险累计缴纳不满15年，也不能进行一次性补缴，那么可以了解一下以下几种补救方法。
1、延迟退休。我国法定的退休年龄是男性年满60岁，女性为年满55岁或者50岁。如果在退休之前职工养老保险还没有累计缴纳够15年，可以申请延迟退休。一般最多可以申请五年的延迟退休，即一边工作一边继续缴纳社保，如果五年后社保累计仍不够15年，那么剩下的年限通常可以一次性补缴。这种方法一来在职可以领取工资，二来补缴压力也会比较小。
2、逐年补缴。如果您达到退休年龄时还差几年才缴满，又不想延迟退休，还可以逐年补缴，直至缴满15年为止。但这种方式只适用于离15年相差不远的人，如果差得太远，补缴起来就不划算了，因为需要缴纳滞纳金和全部费用。
3、转入城乡居民养老保险。如果职工社保无法补缴，可以转换为城乡居民社保，可以一次性补齐。不过这种只适合城镇职工社保缴费年限少的并且拥有本地户籍的参保人，因为居民养老金待遇要比职工养老金低很多。
具体可以选择哪种补救方式，大家还是要咨询当地社保部门。

Answer 2

如果你是女性职工，到了50周岁的退休年龄，用人单位是不会继续给你缴纳社保的，你自己需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年才可以退休的。

Answer 3

首先，如果是男同志的话，50周岁进了单位，那么单位肯定会给你交到60周岁的60周岁以后就不会给你交了，那么你如果是女同志的话，50周岁以后就不会给你交了，那个时候你想领退休金，可以按照灵活就业的方式去缴纳也是可以的