公务员社保缴费档次是根据中国社会保险法和相关政策规定的，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。具体缴费比例和基数根据公务员的工资收入来确定，会因地区和政策的不同而有所变化。个人缴费比例一般为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，单位缴费比例为养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%。工伤保险由单位全额缴纳。具体情况需参考相关法律法规和具体政策文件，咨询当地社保部门或专业律师获取详细解答。
公务员社保缴费档次是根据中国社会保险法和相关政策规定的。根据目前的规定，公务员社保缴费分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。
首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。根据规定，公务员的养老保险缴费比例是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。缴费基数是根据公务员的工资水平来确定的，一般是按照公务员的基本工资加上津贴和补贴来计算。
其次，基本医疗保险的缴费档次也是根据公务员的工资收入来确定的。个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。缴费基数同样是根据公务员的工资水平来计算的。
失业保险的缴费档次是个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。缴费基数同样是根据公务员的工资水平来计算的。
最后，工伤保险的缴费档次是由单位全额缴纳，个人无需缴费。
需要注意的是，具体的缴费档次可能会因地区和政策的不同而有所变化。因此，具体的缴费档次还需要根据当地的规定来确定。以上是一般情况下公务员社保缴费的档次，具体的情况还需参考相关法律法规和具体政策文件。如果您有具体的问题或需要进一步了解，请咨询当地社保部门或专业律师进行详细解答。
公务员社保缴费档次根据不同的城市和地区可能会有所不同。一般而言，公务员的社保缴费档次包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费档次根据公务员的工资水平来确定，通常以工资的一定比例作为缴费基数。养老保险和医疗保险的缴费档次较为常见，一般会根据公务员的工资分为不同的档次，例如低档、中档和高档。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费档次相对较少，一般以固定比例计算。具体的缴费档次和标准可咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第七章 社会保险费征缴
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
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