企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有(  )。

A.职位分类法
B.职位等级法
C.关键事件法
D.民主评议法
E.书面鉴定法

【答案】:C、D、E
常用的绩效考核的方法主要有:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。
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